醫(yī)院新聞
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??? 我院2012年度科主任述職評(píng)議會(huì)于12月23日隆重召開(kāi),。大會(huì)由張夢(mèng)東副院長(zhǎng)主持，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科主任及護(hù)士長(zhǎng)近80人參加了大會(huì),。
本次述職主要圍繞“2012年計(jì)劃完成情況,、與去年相比有何進(jìn)步、存在什么問(wèn)題”等三個(gè)方面加以說(shuō)明,。會(huì)上,，各科室主任、職能科室負(fù)責(zé)人等紛紛上臺(tái)進(jìn)行本科室的ppt匯報(bào),，大家都拿出了漂亮的成績(jī)單,。如：劉琪主任通過(guò)手術(shù)圖片向大家展示了泌尿腫瘤外科在2012年開(kāi)展的新項(xiàng)目，使大家大為震撼,；劉琳主任則向大家介紹了疼痛康復(fù)醫(yī)學(xué)科新開(kāi)展的癌痛治療項(xiàng)目,，并匯報(bào)了在科研項(xiàng)目中取得的重大成果,；B超室在2012年1——10月份經(jīng)濟(jì)較去年增長(zhǎng)了78個(gè)百分點(diǎn)，黃斗世主任表示這些成績(jī)的取得與科室每日召開(kāi)晨會(huì)和科室工作人員的辛勤勞動(dòng),、努力付出息息相關(guān)。
在現(xiàn)場(chǎng)詢問(wèn)環(huán)節(jié),，吳莉娟院長(zhǎng)就各科的實(shí)際問(wèn)題向多位科室主任發(fā)問(wèn),，各科主任向院長(zhǎng)做了詳細(xì)解答。在場(chǎng)的參會(huì)人員也就一些實(shí)際問(wèn)題向院長(zhǎng)進(jìn)行提問(wèn),，院長(zhǎng)均一一向大家做了解答,。院長(zhǎng)指出，本次述職會(huì)啟用現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答的新形式,，有利于院上下級(jí)和平級(jí)之間的交流,。只有多分享，多聯(lián)系,，多交流,，如此才能夠相互促進(jìn)，大家共同發(fā)展,。
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吳莉娟院長(zhǎng)在各科主任述職后表?yè)P(yáng)：今年各科主任的報(bào)告實(shí)事求是,、精簡(jiǎn)扼要。吳院長(zhǎng)表示,，今年是府城醫(yī)院一個(gè)歷史的轉(zhuǎn)折點(diǎn),，順利的移交、新住院大樓竣工在即,，這與府城醫(yī)院整個(gè)團(tuán)隊(duì)和每位員工的努力都分不開(kāi),。但我們也存在著不足，如2012年整體業(yè)務(wù)量同比2011年收入量雖有增加,，但業(yè)務(wù)量沒(méi)有突破,；2012年重癥病人在遞減，原因是學(xué)科建設(shè)薄弱,；新技術(shù)開(kāi)展較少,，創(chuàng)新工作意識(shí)差，固步自封,；院科二級(jí)管理的分離現(xiàn)象問(wèn)題嚴(yán)重,；績(jī)效考核的意識(shí)沒(méi)有真正的深入人心；培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)精神,，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,；后勤工作達(dá)不到臨床一線的要求；院長(zhǎng)-科主任-員工的溝通紐帶要暢通,。
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