為貫徹落實(shí)《??谑?20急救中心新聘院前急救崗位人員實(shí)施方案》(海衛(wèi)計(jì)[2018]415號)精神,,進(jìn)一步完善我市院前急救體系建設(shè),提升應(yīng)急救援能力,,切實(shí)解決我市急救人員緊缺狀況,,我院面向社會招聘院前急救崗位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員8名。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行,,現(xiàn)將有關(guān)招聘工作事項(xiàng)予以公告,。
一,、應(yīng)聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,,具備良好的品行和職業(yè)道德,。
3.具有國家教育行政部門認(rèn)可的普通院校畢業(yè)學(xué)歷。
4.身體健康,,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,。
二、存在以下情況之一的人員,,不得應(yīng)聘
1.曾受過刑事處罰,、勞動教養(yǎng)的;
2.曾被開除公職的;
3.違反計(jì)劃生育政策的;
4.其他違法違紀(jì)行為正在接受審查或者受到處理的;
5.與招聘單位應(yīng)當(dāng)回避的;
6.法律法規(guī)規(guī)定不適宜報(bào)考的。
三,、應(yīng)聘崗位及資格條件
具體見附件1:《??谑械谒娜嗣襻t(yī)院招聘院前急救崗位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員一覽表》。
四,、報(bào)名方式,、時(shí)間、地點(diǎn)
1.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名,。島內(nèi)應(yīng)聘人員采取現(xiàn)場報(bào)名,,島外應(yīng)聘人員采取現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名方式。
2.報(bào)名時(shí)間: 2018年6月22日至6月28日(上午8:00—12:00,、下午2:30—17:30,,逢周六、周日休息),。
3.報(bào)名地點(diǎn):??谑械谒娜嗣穹衷?海口市瓊山區(qū)府城鎮(zhèn)宗伯里橫34號)北樓6樓人力資源科(現(xiàn)場報(bào)名)或[email protected](電子郵件報(bào)名)
4.報(bào)名要求:
(1)現(xiàn)場報(bào)名
每個(gè)應(yīng)聘人員只允許選報(bào)1個(gè)崗位,。報(bào)名人員需完整填寫《??谑械谒娜嗣襻t(yī)院招聘工作人員報(bào)名登記表》一份(自行下載,見附件2),,并提供本人身份證(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致),、學(xué)歷、學(xué)位證書及提供學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(有二維碼標(biāo)識),、近期正面免冠彩色1寸照片1張,,以及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料,以上證件要求提供原件和復(fù)印件一份(驗(yàn)原件留復(fù)印件),。屬于在職人員的,,需提交原單位同意報(bào)名和流動的證明。
(2)網(wǎng)上報(bào)名
請將上述現(xiàn)場報(bào)名提供材料掃描制作一個(gè)壓縮郵件(報(bào)名表須填寫發(fā)送,,不能掃描)并將郵件名稱命名為“姓名+招考崗位”發(fā)送至??谑械谒娜嗣襻t(yī)院人力資源科郵箱[email protected],,不按要求發(fā)送的郵件不予以受理。網(wǎng)上應(yīng)聘人員在參加考試之前,,需補(bǔ)交原件進(jìn)行審核,,否則取消考試資格。
5. 報(bào)名注意事項(xiàng):競聘人員報(bào)名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實(shí),、準(zhǔn)確,,如有不符合事實(shí)或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),,立即取消競聘資格或不予聘用,。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的,立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù),。報(bào)名材料不退還,。
五、資格審查
根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格初審,,資格初審人員名單擬于7月上旬在醫(yī)院門戶網(wǎng)站上公布,。
六、考核
考核主要是考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,具體考核方法將在公布資格審查合格人員名單的公告上公布,。
七,、聘用管理
(一)勞動合同、三方協(xié)議,、薪酬
新聘人員先與市120急救中心簽訂3年勞動合同,,人事關(guān)系隸屬市120。同時(shí)與市120,、醫(yī)院簽訂三方工作協(xié)議,,各方按規(guī)定開展工作。3年工作期滿后才回醫(yī)院工作,,并與醫(yī)院簽訂勞動合同,,人事關(guān)系隸屬醫(yī)院。新聘人員在市120急救中心工作時(shí)間計(jì)入醫(yī)院工作工齡,,三方工作協(xié)議隨新聘人員3年勞動合同期滿自然終止,。
新聘人員在市120工作期間由市120建立人事檔案,并參考市120編制內(nèi)同類專業(yè)技術(shù)人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)支付薪酬,、繳納社會保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),。
(二)日常管理及監(jiān)督考核據(jù)
新聘人員在與市120急救中心3年勞動合同期內(nèi),由市120按季度和年度進(jìn)行綜合考核如考核不合格不能勝任崗位要求的,,市120急救中心可給予解聘并通報(bào)給醫(yī)院,。3年工作期滿,,市120急救中心做出新聘人員總體綜合評價(jià),反饋給醫(yī)院,,作為醫(yī)院用人的依據(jù),。
八、聯(lián)系方式
(一)聯(lián)系人:劉老師,、吳老師
(二)聯(lián)系電話:0898—65896356
(三)醫(yī)院地址:海南省??谑协偵絽^(qū)府城街道辦宗伯里橫34號,郵編:571100,。
附件:
1.??谑械谒娜嗣襻t(yī)院招聘院前急救崗位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員一覽表 (請點(diǎn)擊下載附件)
2.海口市第四人民醫(yī)院招聘工作人員報(bào)名登記表(請點(diǎn)擊下載附件)